Leerling duaal wordt bijgestaan op de werkvloer door een oudere arbeider

Duaal leren: voordelen voor jouw bedrijf

Heb je moeite met het vinden van gekwalificeerde werkkrachten en ben je bereid om te investeren in het opleiden van jonge potentiële medewerkers? Dan is jouw bedrijf perfect voor duaal leren! Dat is een onderwijssysteem waarbij jongeren zowel op school als op de werkvloer nieuwe competenties aanleren. Bij jou, dus. Dankzij deze intensieve vorm van werkplekleren krijgt je bedrijf de kans om de werknemers van de toekomst te vormen. Klinkt goed? Lees dan snel verder!

Duaal leren is geen stage

Leerlingen die het vak leren op de werkvloer, is dat geen stage? Kortweg: neen! Bij duaal leren verdeelt de lerende zijn tijd tussen school en bedrijf om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen volgens een individueel opleidingsplan. De leerwerkplek is daarbij een volwaardige leeromgeving, want de jongere leert minimaal 60% op de werkvloer, in jouw bedrijf. 

Als sector geloven we dat duaal leren een antwoord kan bieden op verschillende uitdagingen. Openstaande vacatures, de digitalisering en voortdurend veranderende werkomgevingen zijn het bewijs dat leren op de werkvloer en levenslang leren cruciaal zijn om onze arbeidsmarkt future proof te houden. Daarom is duaal leren de onderwijsvorm van de toekomst, en jongeren en bedrijven die investeren in duaal leren hebben hier al een stapje voor.

Voordelen voor bedrijven

Je versterkt de leercultuur en stimuleert continue ontwikkeling binnen je bedrijf.

Gerichte instroom van gekwalificeerde medewerkers die meteen inzetbaar zijn in jouw productieomgeving.

Je geniet van subsidies én versterkt het imago van je bedrijf. Win-win!

Je werkt samen met onderwijsinstellingen om opleidingen beter af te stemmen op je bedrijfsnoden.

Na het duale traject kan je de jongere een contract aanbieden, wat de werving efficiënter maakt.

Mentoren halen voldoening uit hun rol en ontwikkelen tegelijk belangrijke soft skills zoals leiderschap en communicatie.

Zin om erin te vliegen?

Wil je je vacatures sneller invullen met gemotiveerde jongeren die al meedraaien in jouw bedrijf? Zie je het belang van een sterk netwerk met scholen en een leercultuur die je onderneming vooruitstuwt? Duaal leren biedt jouw bedrijf de kans om talent te ontdekken, op te leiden én te behouden. Ontdek in enkele heldere stappen hoe je vandaag nog kan starten met duaal leren in jouw onderneming.

Partners van Don Bosco Hoboken

[smls id=”367″]

Partners van GO! Technisch Atheneum Halle

[smls id=”402″]

Partners van Technisch Heilig-Hartinstituut Tessenderlo

[smls id=”405″]

Partners van Petrus & Paulus Campus West, Oostende

[smls id=”404″]

Partners van Don Bosco Haacht

[smls id=”627″]

Leertraject & pedagogisch-didactisch materiaal

Meer info vind je hier. Je vindt er ook de scholen en bedrijven die het duale leertraject aanbieden.

Interesse om mee te doen?  Contacteer Veerle Vermeulen of Mieke Vermeiren

Leertraject & pedagogisch-didactisch materiaal

Meer info vind je hier. Je vindt er ook de scholen en bedrijven die vandaag het duale leertraject aanbieden.

Interesse om mee te doen?  Contacteer Veerle Vermeulen of Mieke Vermeiren

Leertraject & pedagogisch-didactisch materiaal

Meer info vind je hier. Je vindt er ook de scholen en bedrijven die het duale leertraject aanbieden vanaf 1 september 2019.

Interesse om mee te doen? Veerle Vermeulen of Mieke Vermeiren

Leertraject & pedagogisch-didactisch materiaal

Meer info? Contacteer Veerle Vermeulen of Mieke Vermeiren

Veerle Vermeulen

Expert

BluePoint Brussels
boulevard A. Reyers 80
BE 1030 Bruxelles

+32 2 706 78 52
+32 498 77 57 80
veerle.vermeulen@agoria.be

Centres d’expertise Talent & Labor Market Center of Expertise

Mieke Vermeiren

Chief Expert Flanders Region

BluePoint Brussels
boulevard A. Reyers 80
BE 1030 Bruxelles

+32 2 706 78 06
+32 486 61 79 79
mieke.vermeiren@agoria.be

Centres d’expertise Talent & Labor Market Center of Expertise